Stellenangebote

Hier finden Sie aktuelle Ausschreibungen und Informationen zu offenen Stellen am Theater an der Parkaue.
Das Theater an der Parkaue – Junges Staatstheater Berlin versteht sich als Theater für alle. Es richtet sich mit seinen Inszenierungen an Kinder, Jugendliche, Familien und alle Menschen, die sich für die Perspektive junger Menschen begeistern.

Mit Theatervermittlung, partizipativen Formaten und Outreach-Projekten lädt die Parkaue junge Menschen, Künstler*innen und Expert*innen ein, das Theater als Teil ihrer Stadtgesellschaft zu erleben und mitzugestalten. In unserem Theater arbeiten auf und neben der Bühne insgesamt ca. 100 Menschen. Wir legen Wert auf ein diskriminierungssensibles Arbeitsumfeld, in dem ein wertschätzendes Miteinander gelebt wird, das möglichst vielfältige Lebenswelten und Erfahrungen einschließt. Wir haben uns auf den Weg gemacht, unser Theater zu einem vielstimmigen Ort zu machen. Dieser Anspruch richtet sich nach innen und nach außen: an die Institution, die Künstler*innen, die Mitarbeiter*innen und das Publikum.
Mitarbeiter*in für das Team Künstlerische Vermittlung und Partizipation (m/w/d)
ab sofort
Die Abteilung Künstlerische Vermittlung & Partizipation eröffnet Begegnungs- und Experimentierräume, in denen Kinder und Jugendliche sich austauschen, spielerisch und künstlerisch agieren. Ihre Begeisterung für das Theater, die Förderung ihrer Kreativität und ihre Selbstermächtigung durch die Kunst stehen im Mittelpunkt. Das Aufgabengebiet umfasst neben der Vermittlung des Spielplanes, die Entwicklung und Umsetzung von Schulkooperationsprojekten sowie die Entwicklung und Umsetzung von künstlerischen Vermittlungsprojekten und Partizipationsangeboten als auch von Lehrer*innenfachtagen. Wir verfolgen in unserer Arbeit einen diskriminierungssensiblen Ansatz.

Was Sie hier tun

  • Sie entwickeln spielplanbezogene Vermittlungsangebote für Gruppen, Schulen und Pädagog*innen und führen diese durch (inkl. Erstellung von Begleitmaterialien, Konzeption interaktiver Vor- und Nachbereitungsformate zu Inszenierungen, Durchführung von Publikumsgesprächen).
  • Darüber hinaus entwickeln oder begleiten Sie künstlerische Vermittlungsprojekte und -formate mit Kindern und Jugendlichen (wie zum Beispiel Spielclubs, Produktionen mit jungen Akteur*innen, Mitmachprojekte etc.)
  • Sie entwickeln und gestalten partizipative künstlerische Formate mit Partner*innen u.a. aus den Bereichen Sozio-, Sub- und Jugendkultur, Schule und der Nachbarschaft.
  • Zu Ihren Aufgaben zählt auch die Vernetzung und Netzwerkpflege mit u.a. Schulen, Bildungs-, Jugendkultur-, Jugendsozialeinrichtungen, Nachbar*innen, Aktivist*innen, selbstorganisierten Gruppen und Vereinen.
  • Übernahme organisatorischer Aufgaben und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit
  • Sie gestalten Veranstaltungen des Theaters (Infotage, Spielzeiteröffnung, Festivals) mit und setzen diese um.

Sie bringen mit

  • Ein für die Theatervermittlung relevantes Hochschulstudium oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen bzw. Ausbildung; bevorzugt mehrjährige Berufserfahrungen im theaterpädagogischen Bereich und/oder in Stadttheatern, im Kinder- und Jugendtheater.
  • Lust an der künstlerischen Zusammenarbeit und am Austausch mit Kindern und Jugendlichen, Neugierde und Interesse für die Lebenswelten von jungen Menschen.
  • Freude an der Konzeption und Durchführung künstlerisch-forschender Formate für und mit jungen Menschen, im schulischen sowie im außerschulischen Bereich.
  • Die Fähigkeit, Gruppen in künstlerischen Prozessen anzuleiten und zu strukturieren, vor Gruppen aufzutreten und diese zu moderieren.
  • Offenheit in der Kommunikation, Begeisterungsfähigkeit und Sensibilität im Umgang mit Netzwerkpartner*innen. Als Netzwerker*in gehen Sie auf Partner*innen aus den Bereichen Schule und in außerschulischen Einrichtungen gerne zu.
  • Kenntnisse und Interesse für aktuelle Fachdiskurse in den Bereichen Ästhetische Bildung, Theaterpädagogik, Kunst- und Kulturvermittlung.
  • Kenntnisse aktueller Diskurse zu Intersektionalität, Diversität und Anti-Diskriminierung sowie die Bereitschaft, sich hinsichtlich einer diskriminierungskritischen Kulturpraxis und Diversitätsentwicklung kontinuierlich weiter zu qualifizieren.
  • Freunde an der Arbeit im Team und an der abteilungsübergreifenden Arbeit.
  • Eine ausgeprägte Organisations- und Kommunikationskompetenz und selbständige Arbeitsweise.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind willkommen.

Vertragsdaten

Die Anstellung erfolgt in Vollzeit nach NV-Bühne mit einer Probezeit von 6 Monaten.
Weitere Auskünfte zur Position und zu uns als Arbeitsort geben wir gerne. Bitte nehmen Sie dazu zunächst per E-Mail bewerbung@parkaue.de Kontakt auf.

Das Theater an der Parkaue strebt an, die gesellschaftliche Diversität der Stadt auch innerhalb des Teams widerzuspiegeln. Wir möchten BIPoC sowie FLINTA (Frauen, Lesben, Trans-, Inter-, nicht-binäre und Agender-Personen) und Menschen mit Behinderung ermutigen, sich zu bewerben. Nicht in allen Bereichen des Theaters sind wir barrierefrei. Für Rückfragen zur Barrierefreiheit stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Für uns als Theater und öffentlich-rechtliche Einrichtung bestehen hinsichtlich Anti-Diskriminierung und Gleichbehandlung sowie der Förderung einer Kultur der Vielfalt besondere rechtliche Verpflichtungen, die sich aus Berliner Landesgesetzen – insbesondere LADG, LGG, PartMigG und LGBG – ergeben.

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ohne Foto bis zum 17. Oktober 2023 per E-Mail an bewerbung@parkaue.de.

Alle eingegangenen Bewerbungsunterlagen werden nach spätestens sechs Monaten gelöscht. Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich am 13. November 2023 statt. Sie werden in Form von strukturierten Interviews durchgeführt, um eine vergleichbare Beurteilung der Bewerber*innen zu ermöglichen.