Stellenangebote
Hier finden Sie aktuelle Ausschreibungen und Informationen zu offenen Stellen am Theater an der Parkaue.
Das Theater an der Parkaue – Junges Staatstheater Berlin versteht sich als Theater für alle. Es richtet sich mit seinen Inszenierungen an Kinder, Jugendliche, Familien und alle Menschen, die sich für die Perspektive junger Menschen begeistern.
Mit Theatervermittlung, partizipativen Formaten und Outreach-Projekten lädt die Parkaue junge Menschen, Künstler*innen und Expert*innen ein, das Theater als Teil ihrer Stadtgesellschaft zu erleben und mitzugestalten. In unserem Theater arbeiten auf und neben der Bühne insgesamt ca. 100 Menschen. Wir legen Wert auf ein diskriminierungssensibles Arbeitsumfeld, in dem ein wertschätzendes Miteinander gelebt wird, das möglichst vielfältige Lebenswelten und Erfahrungen einschließt. Wir haben uns auf den Weg gemacht, unser Theater zu einem vielstimmigen Ort zu machen. Dieser Anspruch richtet sich nach innen und nach außen: an die Institution, die Künstler*innen, die Mitarbeiter*innen und das Publikum.
Mit Theatervermittlung, partizipativen Formaten und Outreach-Projekten lädt die Parkaue junge Menschen, Künstler*innen und Expert*innen ein, das Theater als Teil ihrer Stadtgesellschaft zu erleben und mitzugestalten. In unserem Theater arbeiten auf und neben der Bühne insgesamt ca. 100 Menschen. Wir legen Wert auf ein diskriminierungssensibles Arbeitsumfeld, in dem ein wertschätzendes Miteinander gelebt wird, das möglichst vielfältige Lebenswelten und Erfahrungen einschließt. Wir haben uns auf den Weg gemacht, unser Theater zu einem vielstimmigen Ort zu machen. Dieser Anspruch richtet sich nach innen und nach außen: an die Institution, die Künstler*innen, die Mitarbeiter*innen und das Publikum.
eine*n Veranstaltungstechniker*in / Tontechniker*in (m/w/d)zum 01.01.2024 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ihr Aufgabengebiet umfasst u.a.
- Betreuung von Proben und Vorstellungen und der damit verbundenen ton- und videotechnischen Einrichtung
- Planung, Gestaltung und technische Umsetzung künstlerischer Konzepte bei Neuinszenierungen und Vermittlungsprojekten in Zusammenarbeit mit der jeweiligen Regie
- Erstellung von technischen Dokumentationen der Inszenierungen sowie des Veranstaltungsablaufs
- Betreuung von Gastspielen
Sie verfügen über
- Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik oder vergleichbare Berufserfahrung
- Fundierte Kenntnisse im Bedienen und Programmieren von Digitalmischpulten und gängiger aktueller Veranstaltungstechnik
- Grundkenntnisse der Videotechnik
- Selbstständiges Arbeiten, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein
- Ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kenntnisse über und Bereitschaft für eine diskriminierungskritische Kulturpraxis und Diversitätsentwicklungsprozesse
- Hohes Maß an Teamfähigkeit, auch abteilungsübergreifend, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
- Bereitschaft zu wechselnden Arbeitszeiten, auch an Wochenenden und Feiertagen
Wünschenswerte Fähigkeiten/Erfahrungen
- Gesteigertes Interesse an der Videotechnik
- Erfahrungen im Bedienen von professionellen Kameras / Bildgestaltung
- Erfahrungen im Videoschnitt / Kenntnisse in Adobe Premiere Pro und After Effects
- Kenntnisse im Bedienen und Programmieren von QLab
- gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind willkommen
- Führerschein der Klasse B (vormals Klasse III)
- Umgang mit MS Office
Vertragsdaten
Die Anstellung erfolgt in Vollzeit nach NV-Bühne (Teilzeit möglich). Weitere Auskünfte zur Position geben wir gerne, Kontaktaufnahme zunächst per E-Mail an den Abteilungsleiter joerg.wartenberg@parkaue.de.
Das Theater an der Parkaue strebt an, die gesellschaftliche Diversität der Stadt auch innerhalb des Teams widerzuspiegeln. Wir möchten BIPoC sowie FLINTA (Frauen, Lesben, Trans-, Inter-, nicht-binäre und Agender-Personen) und Menschen mit Behinderung ermutigen, sich zu bewerben. Nicht in allen Bereichen des Theaters sind wir barrierefrei. Für Rückfragen zur Barrierefreiheit stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Für uns als Theater und öffentlich-rechtliche Einrichtung bestehen hinsichtlich Anti-Diskriminierung und Gleichbehandlung sowie der Förderung einer Kultur der Vielfalt besondere rechtliche Verpflichtungen, die sich aus Berliner Landesgesetzen – insbesondere LADG, LGG, PartMigG und LGBG – ergeben.
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ohne Foto bis zum 14. Dezember 2023 per E-Mail an bewerbung@parkaue.de.
Alle eingegangenen Bewerbungsunterlagen werden nach spätestens sechs Monaten gelöscht. Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich im Zeitraum 19. – 21. Dezember 2023 statt. Sie werden in Form von strukturierten Interviews durchgeführt, um eine vergleichbare Beurteilung der Bewerber*innen zu ermöglichen. Weitere Informationen dazu erhalten die eingeladenen Bewerber*innen rechtzeitig.
Das Theater an der Parkaue strebt an, die gesellschaftliche Diversität der Stadt auch innerhalb des Teams widerzuspiegeln. Wir möchten BIPoC sowie FLINTA (Frauen, Lesben, Trans-, Inter-, nicht-binäre und Agender-Personen) und Menschen mit Behinderung ermutigen, sich zu bewerben. Nicht in allen Bereichen des Theaters sind wir barrierefrei. Für Rückfragen zur Barrierefreiheit stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Für uns als Theater und öffentlich-rechtliche Einrichtung bestehen hinsichtlich Anti-Diskriminierung und Gleichbehandlung sowie der Förderung einer Kultur der Vielfalt besondere rechtliche Verpflichtungen, die sich aus Berliner Landesgesetzen – insbesondere LADG, LGG, PartMigG und LGBG – ergeben.
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ohne Foto bis zum 14. Dezember 2023 per E-Mail an bewerbung@parkaue.de.
Alle eingegangenen Bewerbungsunterlagen werden nach spätestens sechs Monaten gelöscht. Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich im Zeitraum 19. – 21. Dezember 2023 statt. Sie werden in Form von strukturierten Interviews durchgeführt, um eine vergleichbare Beurteilung der Bewerber*innen zu ermöglichen. Weitere Informationen dazu erhalten die eingeladenen Bewerber*innen rechtzeitig.
eine*n Dramaturg*in (m/w/d) zur Spielzeit 2024/25
Das Aufgabengebiet umfasst
- Dramaturgische Betreuung von Produktionen inklusive der produktionsbezogenen Kommunikation intern wie extern
- Konzeption und Durchführung von Sonderformaten und Veranstaltungen wie z.B. Stückeinführungen, Publikumsgespräche, Lesungen, Diskursformate etc.
- Recherchen zu Stücken und Stoffen und aktuellen gesellschaftspolitischen Ereignissen
- Kommunikation mit Künstler*innen, Autor*innen und Verlagshäusern
- Verfassen von Texten für Vorankündigungen und Spielzeitprogramme für Printerzeugnisse, Internetauftritt
- Zusammenarbeit mit Kooperationspartner*innen und Institutionen der Stadt, sowie Aufbau neuer Kontakte innerhalb der Stadtgesellschaft
- Mitarbeit an Antragsverfahren für Drittmittelprojekte
Sie verfügen über
- ein für die Position relevantes Hochschulstudium (z.B. Dramaturgie; Theater-, Literatur- oder Kulturwissenschaften) sowie möglichst mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einem Stadt- oder Staatstheaterbetrieb oder Kinder- und Jugendtheater und/oder in freien Produktionskontexten
- Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der dramaturgischen Begleitung von Theaterproduktionen, Festivals und offeneren Theaterformaten
- Kenntnisse aktueller bildungs- und kulturpolitischer Fachdiskurse im Bereich der Kulturellen Bildung
- eine diskriminierungssensible Arbeitsweise
- Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Netzwerkpartner*innen einer diversen Stadtgesellschaft
- Kenntnisse über und Bereitschaft für eine diskriminierungssensible Kulturpraxis und Diversitätsentwicklungsprozesse
- offene Kommunikation und soziale Kompetenz
- ausgeprägte Teamfähigkeit, sowie die Fähigkeit in hausinternen Strukturen abteilungsübergreifend tätig zu sein
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind willkommen
- die Bereitschaft zur Übernahme von Wochenend- und Abenddiensten
Es ist ggf. auch ein früherer Einstieg in die laufende Spielzeit 2023/2024 möglich, um sich bereits in die Theaterstruktur einzuarbeiten. Daher teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung bitte auch mit, ab wann dies ggf. für Sie denkbar wäre.
Vertragsdaten
Die Anstellung erfolgt nach NV Bühne Solo in Vollzeit.
Weitere Auskünfte zur Position und zu uns als Arbeitsort geben wir gerne. Bitte nehmen Sie dazu zunächst Kontakt per E-Mail auf mit: matin.soofipour@parkaue.de.
Das Theater an der Parkaue strebt an, die gesellschaftliche Diversität der Stadt auch innerhalb des Teams widerzuspiegeln. Wir möchten BIPoC sowie FLINTA (Frauen, Lesben, Trans-, Inter-, nicht-binäre und Agender-Personen) und Menschen mit Behinderung ermutigen, sich zu bewerben. Nicht in allen Bereichen des Theaters sind wir barrierefrei. Für Rückfragen zur Barrierefreiheit stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Für uns als Theater und öffentlich-rechtliche Einrichtung bestehen hinsichtlich Anti-Diskriminierung und Gleichbehandlung sowie der Förderung einer Kultur der Vielfalt besondere rechtliche Verpflichtungen, die sich aus Berliner Landesgesetzen – insbesondere LADG, LGG, PartMigG und LGBG – ergeben.
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ohne Foto bis zum 17. Dezember 2023 per E-Mail an bewerbung@parkaue.de.
Alle eingegangenen Bewerbungsunterlagen werden nach spätestens sechs Monaten gelöscht. Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich Ende Januar statt. Sie werden in Form von strukturierten Interviews durchgeführt, um eine vergleichbare Beurteilung der Bewerber*innen zu ermöglichen. Weitere Informationen dazu erhalten die eingeladenen Bewerber*innen rechtzeitig.
Weitere Auskünfte zur Position und zu uns als Arbeitsort geben wir gerne. Bitte nehmen Sie dazu zunächst Kontakt per E-Mail auf mit: matin.soofipour@parkaue.de.
Das Theater an der Parkaue strebt an, die gesellschaftliche Diversität der Stadt auch innerhalb des Teams widerzuspiegeln. Wir möchten BIPoC sowie FLINTA (Frauen, Lesben, Trans-, Inter-, nicht-binäre und Agender-Personen) und Menschen mit Behinderung ermutigen, sich zu bewerben. Nicht in allen Bereichen des Theaters sind wir barrierefrei. Für Rückfragen zur Barrierefreiheit stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Für uns als Theater und öffentlich-rechtliche Einrichtung bestehen hinsichtlich Anti-Diskriminierung und Gleichbehandlung sowie der Förderung einer Kultur der Vielfalt besondere rechtliche Verpflichtungen, die sich aus Berliner Landesgesetzen – insbesondere LADG, LGG, PartMigG und LGBG – ergeben.
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ohne Foto bis zum 17. Dezember 2023 per E-Mail an bewerbung@parkaue.de.
Alle eingegangenen Bewerbungsunterlagen werden nach spätestens sechs Monaten gelöscht. Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich Ende Januar statt. Sie werden in Form von strukturierten Interviews durchgeführt, um eine vergleichbare Beurteilung der Bewerber*innen zu ermöglichen. Weitere Informationen dazu erhalten die eingeladenen Bewerber*innen rechtzeitig.